Cât câștigă directoarea medicală fără niciun medic angajat în subordine. Spital penitenciar „condus” doar din birou. De ce tace Ioana Morar?

Paradox medical în sistemul penitenciar: la Spitalul Penitenciar Târgu Ocna, funcția de director adjunct pentru probleme medicale este ocupată de un medic fără niciun subordonat, dar cu un venit de peste 24.000 de lei lunar. În acest timp deținuții-pacienți sunt trimiși către spitalele civile, abuzând și suprasolicitând unitățile de primiri urgențe, în timp ce banii cetățenilor, care nu mai au loc în spitale, se scurg într-o structură aproape paralizată de incompetență. Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) nu trebuie să tolereze un model de management absurd, care nu pune în aplicare dispozițiile venite de la structura centrală. Deci, domnule director general Bogdan Burcu, domnule ministru Radu Marinescu, menținem “șefimea” într-un spital fără medici, dar cu directori bine plătiți?

Funcție de conducere fără echipă de medici, dar cu venituri de peste 24.000 de lei lunar

Informația că la Penitenciarul Spital Târgu Ocna există funcției de director medical fără medici în echipă este cât se poate de reală.. E cu totul absurd!. La fel de absurd este și faptul că unitatea spitalicească nu are niciun medic angajat în secțiile aflate în contract cu CASAOPSAJ, dar are o funcție de conducere fără echipă, cu un venit consistent de peste 24.000 de lei lunar. Nu ne-ar îngrijora valoarea venitului, dacă societatea ar beneficia de serviciile oferite de îmbuibata de la Târgu Ocna, numită Olariu Lăcrămioara, medic de familie cu un trecut profesional cel puțin controversat. O simplă verificare a ANP-ului ar socate în evidență că datele contabile ale unității ar demonstra că spitalul penitenciar este o structură medicală aproape paralizată, care nu funcționează.

Spital fără medici, darde ce nu vede doamna Ioana Morar?

În timp ce sistemul penitenciar se confruntă cu lipsa acută de medici specialiști, iar pacienții deținuți sunt redirecționați zilnic către Unitățile de Primiri Urgențe suprasolicitate, la Târgu Ocna se perpetuează un model de ineficiență cu semnătura doamnei Ioana Morar, director general adjunct al ANP. De ce a lăsat Ioana Morar garda atât de jos, nu ne putem explica. Este surprinzător de neplăcut să-ți faultezi reputația spre final de carieră. Nu e așa, doamna Morar?

Cine este Olariu Lăcrămioara, directoarea medicală fără medici în subordine?

O doctoriță din Iași a intrat într-un mare bucluc, crezând că nu va fi descoperită niciodată, semnala publicația BZI.ro.

Medicul, Olariu Lăcrămioara, a rămas fără contract cu Casa de Asigurări de Sănătate (CAS) Iași, deoarece, în urma unor controale, s-a constatat că aceasta nu se prezenta la program, deși încasa peste 10.000 de lei lunar în calitate de medic de familie. CAS Iași a reziliat contractul de furnizare a serviciilor medicale cu dr. Lăcrămioara Olariu.

Istoria se repetă: din Iași la Târgu Ocna, același tip de management „pentru sine”

Se pare că greșelile trecutului nu au fost lecții pentru actuala directoare medicală a Penitenciarului-Spital Târgu Ocna, care, în loc să se preocupe de buna gestionare a banului public prin atragerea de fonduri de la CASAOPSAJ, este preocupată să își rotunjească veniturile proprii.
Planificându-se în zilele de sâmbătă și duminică, Olariu Lăcrămioara are cele mai multe gărzi, pentru că ea poate, așa cum afirmă fără nicio jenă, manifestând o atitudine de superioritate în relația cu ANP, cu subordonații, cu colegii și, cu un mare tupeu de borfașă, chiar și cu sindicatele.

Gaură bugetară la CAS, gaură la bugetul ANP, gaura la bugetul lui Bolojan

În anul 2025, până în prezent, Penitenciarul-Spital Târgu Ocna a cheltuit aproximativ 30 de milioane de lei, atrăgând fonduri de doar 5 milioane, o situație care reflectă dezastrul în gestionarea banului public. Cu toate acestea, doamna în cauză continuă să încaseze venituri de peste 24.000 de lei lunar. Acest lucru demonstrează un management pe persoană fizică, într-un total dispreț față de personal și față de conducerea ANP care asistă neputincioasă la risipa bugetară, în timp de se concentrează pe desființări pe penitenciare, dar cu păstrarea privilegiilor unor directori din ANP ale căror structuri au mai puțin de 20 de subordonați.

De ce această situație?
Pentru că Olariu Lăcrămioara și-a luat penitenciar spital pe persoană fizică și refuză internări, astfel încât să existe un număr limitat de deținuți și, implicit, un volum redus de muncă, pentru că medicii cu prestări servicii contractați din exterior nu sunt interesați să atragă fonduri, ci doar să își ridice leafa.

Și, ca și cum nu ar fi suficient, aflăm că același comportament infatuat și lipsit de respect față de colegi continuă: directorul medical Olariu Lăcrămioara manifestă o atitudine jignitoare la adresa asistenților și angajaților din spital, adresându-le apelative nedemne de o femeie și incompatibile cu funcția pe care o deține.

Așteptăm reacția Administrației Naționale a Penitenciarelor

Colectivul de angajați al Penitenciarului Spital Târgu Ocna, organizațiile sindicale consideră că această situație trebuie analizată de urgență de către conducerea Administrației Naționale a Penitenciarelor, care are obligația morală și legală de a verifica modul în care sunt cheltuite fondurile publice și de a asigura un management medical responsabil, orientat spre performanță, nu spre interese personale. Poate se trezește și doamna Ioana Morar din abulia care-a-nceput să o cuprindă în ultima perioadă. Observăm cu tristețe că a lăsat structurile pe care le conduce într-o putreziciune care începe să devină emblematică.

Posted in

Un răspuns la „Cât câștigă directoarea medicală fără niciun medic angajat în subordine. Spital penitenciar „condus” doar din birou. De ce tace Ioana Morar?”

  1. Avatar Vlad
    Vlad

    Banii multi sau putini adusi sunt relativi. Unde sunt cele 8 milioane de lei excedent? Unde au disparut din 2024 pana in prezent?

Descoperă mai multe la penitenciare.info

Abonează-te acum ca să citești în continuare și să ai acces la întreaga arhivă.

Continuă lectura