Guvernul a decis: în anul 2026, cheltuielile de personal din administrația centrală se reduc cu 10%, iar ministerele și instituțiile subordonate sunt obligate să intre în reorganizare accelerată. Măsura vizează inclusiv Ministerul Justiției și Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP), fără excepții și fără zone protejate. Teoretic, nu suntem exceptați. Reducerea se face prin desființări de posturi, disponibilizări, reducerea unor sporuri și comasări de structuri.
Termenele sunt clare și dure: 30 de zile pentru demararea reorganizării, 90 de zile pentru finalizarea ei. Cu alte cuvinte, nu discutăm despre analize pe termen lung, ci despre tăieri rapide, făcute sub presiune bugetară, cu impact direct asupra personalului.
Cine decide: Ministerul Justiției va tăia? ANP va executa?
Decizia este concentrată la nivelul ordonatorului principal de credite, adică Ministerul Justiției (MJ). Ministrul justiției stabilește unde se taie, cât se taie și cine pierde. ANP, ca instituție subordonată, nu face decât să aplice. Nu are de ales. Reducerea de 10% se calculează global, ceea ce înseamnă că unele instituții subordonate/structuri pot pierde mai mult, altele mai puțin, dar efectul final trebuie atins cu orice preț.
Sindicatele sunt „consultate”, dar nu decid. Dialogul este bifat procedural, nu substanțial. Reorganizarea merge înainte indiferent de avertismentele din sistem. Doar oprirea activității operative, în limitele legii, poate influența decizia finală a Ministerului Justiției (MJ). Fără polițiști de penitenciare, sistemul penitenciar devine nefuncțional, iar gestionarea unui număr de aproximativ 25.000 de persoane private de libertate nu mai poate fi asigurată la standardele legale de siguranță și ordine. Ministerul Justiției și Administrația Națională a Penitenciarelor nu dispun de soluții alternative reale pentru menținerea funcționării sistemului în absența personalului operativ. Orice decizie care ignoră acest fapt reprezintă asumarea unui risc major.
Critica de fond: tăieri contabile, luate de politicieni decuplați de realitatea din România
Problema majoră a acestui proiect este că nu face diferența între bugetari utili și inutili. Reducerea de 10% se aplică uniform, fără o analiză serioasă a funcționalității instituțiilor. Într-un sistem deja fragil, cu deficit cronic de personal, există riscul real ca tăierile să lovească exact unde sistemul este deja la limită, în timp ce structurile redundante supraviețuiesc.
Mai grav, proiectul nu obligă explicit la eliminarea suprapunerilor de atribuții, a dublărilor în activități curente și a structurilor care se calcă pe picioare. Se vorbește despre reformă și debirocratizare, dar se aplică o logică pur contabilă de „om prost”, în care contează procentul, nu eficiența.
Concluzia: plătesc oamenii, scapă politicienii sinecuriști
Acesta corecție bugetară transferată pe spatele angajaților toat[ vina bugetar[. Fără criterii clare, fără indicatori de performanță și fără curajul de a tăia acolo unde există dubluri de atribuții, restructurarea riscă să devină o pedeapsă pentru cei care muncesc, care lasă sistemul penitenciar murdar și slab în continuare.
Blocăm pușcăriile?
Să fie limpede pentru decidenți: realitatea e că fără polițiști de penitenciare, pușcăriile se blochează. Cine forțează tăieri oarbe își asumă consecințele: oprirea controlată, legală și colectivă a activităților esențiale în penitenciare, până când decizia va fi corectată.


