Curtea Europeana a Drepturilor Omului (CEDO) a stabilit ca angajatorul nu are voie sa verifice corespondenta angajatului, chiar daca acesta o foloseste in scopuri personale, considerand ca monitorizarea oricarei forme de corespondenta pe care o poarta angajatul reprezinta violarea secretului corespondentei. Asadar, angajatii din penitenciare sunt protejati in ceea ce priveste folosirea mailului institutiei, dar si a comunicatorului intern.
penitenciare.info
Despre penitenciare si justitie
recent posts
- Cristian Ghinea, tătucul PNRR-ului care ține captivă salarizarea bugetarilor, a mutat ura la adresa procurorilor. Senatorul este un fel de Goe al politicii românești, cu un limbaj abject, mult sub nivelul celui folosit chiar și de un deținut problematic.
- Domnule Predoiu, domnule Turc, ați văzut OMJ-ul rușinos al lui Burcu pentru ciolanele de chestor? Începutul unui scandal care poate afecta politic PNL.
- Penitenciarul Slobozia anunță PRĂBUȘIREA unui sistem – Poliția Penitenciară. DMRU mortuum est. Nondum id intellexit.
- Dezgustător: SNPP confundă iar o fotografie cu negocierea salarizării și își minte membrii de sindicat atacând FSANP
- ANP a ajuns o clădire plină de șefi care nu mai lucrează între ei. Cum să mai funcționeze sistemul când „capul s-a împuțit”?