De ce schimbam Regulamentul de paza daca-l incalcam?!

De ce schimbam Regulamentul de paza daca-l incalcam?!

Administratia Nationala a Penitenciarelor (ANP) a elaborat noul proiect de Regulament privind siguranta locurilor de detinere (RSLD). Am mai scris despre asta, nu intram in detalii. O simpla intrebare imi vine in minte acum: De ce schimbam RSLD daca-l incalcam zilnic?!

Nu exista unitate penitenciara, in care cel putin un sef care sa nu fi incalcat cu intentie Regulamentul privind siguranta locurilor de detinere (RSLD). Controale au tot venit de la ANP, insa nu au sanctionat niciun sef care a incalcat cu intentie RSLD si a planificat agentii in posturile de paza si pe sectiile de detinere contrar prevederilor acestui RSLD.

In majoritatea notelor de constatare apare sintagla ”din cauza situatiei operative”, ca scuza la incalcarea flagranta a acestui Regulament. De multe ori se invoca lipsa de personal cand se justifica incalcarea RSDL in dezavantajul agentilor de pe sectiile de detinere, din posturile de paza sau din compunerea escortei. “Lipsa de personal” si “situatia operativa” este scuza oricarui director.

Daca invoci scuza ca sef, e ca si cum te-ai abslovi de orice vina. Nu are nicio importanta ca agentul de pe sectie desfasoara activitatea singur cu 100 de detinuti clasificati in regim de maxima siguranta, sau cu 150 de detinuti in regim deschis, semideschis care se plimba toata ziua pe langa tine.

Daca invoci scuza ca sef, e ca si cum ar exista posibilitatea ca la instanta, agentul escorta sa poata sta singur cu doi-trei detinuti in boxa, in sala de judecata. Mereu auzi replica: “N-avem oameni.” cand sindicatele semnaleaza conducerii aceste aspecte.

Intrebarea de bun simt pe care o pun acum: “Domnilor directori, inainte sa invocati aceasta scuza, ati facut vreun demers sa reduceti lipsa de personal din sectorul operativ?”

Advertisements

4 thoughts on “De ce schimbam Regulamentul de paza daca-l incalcam?!”

  1. De pe vremea d-lui Stef si al sau ”master-plan” de reducere a telefoanelor mobile in sectoarele de detinere a ramas in unitati o decizie conform careia fiecare angajat care lucreaza in spatii unde au acces detinutii trebuie sa aiba un registru in care sa consemneze zilnic controlul facut in acel spatiu privind existenta telefoanelor mobile.

    Uite asa in fiecare dimineata descui usa cabinetului in care lucrez doar eu cu detinutii, controlez sertarul biroului unde am acces doar eu, caut pe sub mese, pe dulapuri, pe sub covoare si chiar in proprieul buzunar dupa care, victorioasa, pierd timp consemnand in registrul minune faptul ca ”nu am gasit telefoane mobile”.

    Mi-as dori sa evit penibilitatea acestor momente, intelegand faptul ca statisticile nu s-au schimbat cu nimic de la emiterea unei asemenea decizii insa sefa mea imi controleaza periodic registrul de telefoane mobile iar daca imi gaseste goluri nu pierde ocazia de a ma consemna la randul ei in registrul de control managerial.

    Pana ”la noi ordine” ne balacim in continuare in propria mocirla pentru simplu fapt ca prostia nu doare.

    Like

Comments are closed.