Daca tot este la moda „recursul compensatoriu”, care acorda detinutilor 6 zile castig pentru 30 de zile executate in conditii improprii in penitenciare, consideram ca este necesar sa analizam si daca angajatii din penitenciare lucreaza in aceleasi conditii improprii, pentru care ar trebui sa beneficieze si ei de un castig.

Angajatii din penitenciare sunt toleranti cand vine vorba de incalcarea drepturilor lor, fapt observat de angajator, care abuzeaza din ce in ce mai mult de lipsa de reactie a angajatului. E momentul sa spunem STOP abuzului!

Daca muncim in conditii improprii, atunci trebuie sa primim o compensatie pentru munca in aceste conditii. Ce ziceti colegi? Solicitam sau nu „un castig” pentru munca in conditii improprii?

Avem acte normative care stabilesc cladirile din penitenciare cu conditii improprii.

Anunțuri