penitenciare.info

SNPP continuă aceeași strategie: fotografii, lozinci și atacuri către alte sindicate din Poliția Penitenciară, mai precis către FSANP, în timp ce încearcă să își convingă membrii că participă la „marile negocieri” pe salarizare. Doar că programul oficial al întâlnirilor de la Ministerul Muncii spune altceva. Haideți să vedem ce spune! Logica bate minciuna, flăcăi „senepepei”.

Graficul oficial demontează minciuna SNPP

Marți, 26.05.2026, între orele 16:00 – 18:00, au avut loc consultări cu confederațiile sindicale reprezentative, NU cu federațiile din sistemul penitenciar, NU cu sindicatele din sectorul de apărare, ordine publică și siguranță națională. FSANP a fost prezent prin CNS Cartel ALFA, confederație reprezentativă la nivel național, care a participat oficial la discuțiile privind noua lege a salarizării, conform graficului din poză.

Confederațiile marți, federațiile vineri

În schimb, vineri, 29.05.2026, între orele 14:00 – 15:30, sunt programate consultările cu federațiile și sindicatele reprezentative din familia ocupațională Apărare, Ordine Publică și Siguranță Națională. Acolo participă oficial federațiile din penitenciare, inclusiv FSANP și “luptătorul de albun foto” SNPP (Publisind). Așadar, tehnic și procedural, SNPP (Publisind) nu avea cum să negocieze astăzi salarizarea polițiștilor de penitenciare exact așa cum încearcă să își mintă membrii pe Facebook.

Poza s-a făcut, negocierea unde e, flăcăi?

Și atunci întrebarea rămâne simplă:

Ce a negociat concret SNPP cu ministrul Dragoș Pîslaru?

Ce articol din lege?
Ce coeficient?
Ce spor?
Ce amendament?
Ce categorie profesională?

Sau membrii trebuie să creadă iar că o fotografie făcută într-o sală înseamnă automat „luptă pentru salarii”? Flăcăi senepepiști, în era tehnologiei, să minți nu se mai poate, că te prinde lumea cu „cioara vopsită”. Ce rușinos! Schimbați tactica, pentru că nu mai ține prostitul membrilor cu poze!

FSANP declară război clasei politice, SNPP atacă FSANP.

În timp ce FSANP folosește toate mijloacele posibile — consultări oficiale, dialog cu PSD, PNL, USR, AUR, apariții publice în platouri de televiziune, presă scrisă și presiune constantă pe decizie — pentru a influența legea salarizării, SNPP pare concentrat aproape exclusiv pe atacarea FSANP și pe propaganda mincinoasă contra propriilor membri de sindicat.

Polițiștii de penitenciare au început însă să vadă diferența dintre negociere reală și marketing sindical cu poze răsuflate.

P.S. Dacă tot vă dați „anti-publicitate” și pretindeți că sunteți concentrați exclusiv pe „rezolvarea problemelor”, atunci de ce ați transformat o poză care reprezintă o simplă prezență într-o sală într-un atac ieftin pe Facebook la adresa FSANP?

În Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP), șefii de direcții și de structuri nu mai conlucrează, ci se sabotează. Invidia, ura și fuga de răspundere au transformat conducerea centrală a sistemului penitenciar într-un grup de oameni care funcționează separat, fiecare pentru propria imagine, propria funcție și propria supraviețuire. În trecut, în vechea clădire a ANP, șefii de direcții se întâlneau, discutau probleme sistemice, căutau soluții și încercau să țină sistemul în picioare. Astăzi, în noua clădire de pe Calea Floreasca nr. 39, ai impresia că funcționează mai multe multinaționale cu obiecte de activitate fundamental diferite, fără nicio legătură una cu alta. Sectorul medical ridicat la fileu de FSANP este doar un sector „ajuns la perfuzii”. În realitate, întregul sistem penitenciar respiră greu. Poliția Penitenciară mai are oxigen doar de două respirații. Dacă nu se așează factorii de conducere la masă și să înceapă să trateze problemele cu responsabilitate, sistemul penitenciar moare.

Consiliile de conducere au devenit ședințe de tăcere și slugărnicie

În trecut, Consiliile de Conducere ale ANP erau animate de discuții despre problemele reale ale penitenciarelor. Se vorbea despre incidente, lipsă de personal, siguranță, coordonare și vulnerabilități. Astăzi, ședințele sunt axate aproape exclusiv pe dialogul dintre directorul general și sindicatele reprezentative. Directorii și șefii de structuri stau ca niște spectatori: nu vorbesc, ascultă și tac slugărnic. Nu vin pregătiți, nu au soluții, sunt puși în fața faptului împlinit și habar nu au ce se întâmplă în unitățile pe care ar trebui să le coordoneze. Oameni plătiți să conducă sistemul penitenciar ajung să afle problemele grave din pușcării de la sindicate, din presă sau după ce explodează câte un scandal.

Cum să mai funcționeze sistemul când „capul s-a împuțit”?

Cunoașteți expresia „Peștele de la cap se împute, dar de la coadă se curăță.”? Nu poți avea pretenția ca penitenciarele să funcționeze când tocmai zona care ar trebui să gândească, să coordoneze și să prevină s-a transformat într-o adunare de funcții fără reacție, fără soluții. Dacă tot folosim proverbul cu peștele care se împute de la cap, atunci trebuie spus direct: „capul sistemului penitenciar s-a împuțit”. Iar când conducerea Aparatului Central (ANP) nu mai funcționează ca o echipă omogenă, fiecare penitenciar începe să se descurce singur, după noroc, după instinct de conservare. Asta este coordonare? NU! Este începutul unei prăbușiri a sistemului penitenciar pe care mulți o văd, dar prea puțini au curajul să o spună public. Apropo, ce au spus directorii la chermeza din Poiana Brașov?

După articolul publicat de FSANP privind discuția purtată în biroul directorului general al Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP) cu doamna Gherghel Teodora, apar informații noi care schimbă radical imaginea întâlnirii.

Directorul general Bogdan BURCU nu a fost singur cu doamna Gherghel. La întâlnire a participat și soțul acesteia, domnul Cristinel GHERGHEL, pensionar.

Așadar, pentru corectitudine, trebuie spus clar: nu a fost o simplă discuție unu-la-unu. A fost, aparent, o adevărată „comisie de împuternicire”, formată din Bogdan BURCU și Cristinel GHERGHEL (soțul soției lui).

Ce caută un pensionar în biroul directorului general?

Aici apare problema reală.

Ce calitate oficială are domnul Cristinel GHERGHEL în procesul de identificare sau susținere a unui viitor director de penitenciar? Cine l-a invitat? În ce bază legală participă la astfel de discuții? Reprezintă ANP? Ministerul Justiției? Vreo structură sindicală? Sau discutăm despre un caz clasic de influență exercitată prin relații personale?

Întrebarea este legitimă:

Este trafic de influență sau domnul Cristinel GHERGHEL doar își „protejează” soția în fața directorului general?

Mascarada numirilor trebuie oprită

Dacă aceste informații se confirmă, situația depășește zona penibilului zilei de miercuri din ANP și intră direct în categoria degradării autorității Aparatului Central.

Se face loc sau se face dreptate?

Din această întâlnire din biroul directroului general putem înțelege că, la Penitenciarul Spital Dej, se face loc nu se face dreptate. Oare, după ce a fost dejucat planul domnului Bogdan Burcu, actualul director general mai aruncă ”pisica moartă” în curtea Ministerului Justiției, trăgndu-i în jocul ilicit pe minsitrul justiției Cătălin Predoiu și pe secretarul de stat Ioan Turc, care coordonează ANP? Mai putem vorbi de dreptate în curtea Justiției? Vom urmări cu interes delicios următorii pași.

n.r. ”pisica moartă” = împuternicirea doamnei Teodora Gherghel